Mint mindannyian, mi is számtalanszor kerültünk már olyan helyzetbe, hogy elterveztünk valamit, de a valós helyzetben mégsem eszerint cselekedtünk. Az étteremben viszonylag gyorsan lecseréljük az előre kinézett salátát a hamburgerek látványának hatására, reggeli jóga helyett újra és újra a ‘szundi’ gombra nyomunk, míg már nem marad idő a munka előtti mozgásra, vagy megfogadjuk, hogy ez
Ha nem lennének kognitív torzításaink, számítógépekként, valós esélyek és arányok szerint észlelnénk a világot és hoznánk meg döntéseinket. Ez azonban nem így van, amit számos esetben tetten érhetünk.
Ha tisztázzuk az időhöz való viszonyunkat, könnyebben kezelhetjük a hétköznapokban felmerülő kihívásokat, konfliktusokat és sikeresebben hozhatjuk meg döntéseinket. Így gondolja Philip Zimbardo, a stanfordi börtönkísérletéről híres-hírhedt szociálpszichológus.
A döntéshozás a vezetés egyik kulcseleme. Számtalan kockázatot rejt magában, mivel egy-egy rizikósabb döntéssel karriereket lehet lerombolni.
Egy-egy stresszes élethelyzetben, amikor nem vagyunk képesek kiszállni a mókuskerékből, jelentősen lecsökken azon tényezők száma, melyeket képesek vagyunk véghezvinni. Napjaink másról sem szólnak, mint az örökös munkáról, melybe teljesen belefeledkezünk, és azt sem tudjuk, a következő nap hogyan alakul majd.
Folyamatosan dolgozol, és úgy érzed nincs időd semmire? Nehezen hozol döntéseket?
A magyar származású Dr. Edith Eva Eger alig volt tizenhat éves, amikor szüleivel együtt gyermekkorát is örökre elveszítette Auschwitzban.
Sokszor azt gondoljuk, többre vagyunk hivatottak annál, amit eddig elértünk. Érezzük, hogy valami másra születtünk, mégsem indulunk el céljaink felé.
A politikában a meggyőzés képessége kulcsfontosságú a sikerhez. A jövő évi választási kampányokhoz közeledve halmozottan számíthatunk különféle politikai üzenetek áradatára, melyek mind egy bizonyos álláspontról szeretnének meggyőzni bennünket.
Ha tovább olvasol, egy gondolatkísérlet részese lehetsz. Képzeld el, hogy egy elszabadult villamos száguldozik egy olyan vágányon, melyen öt munkás dolgozik!
Kövessem a megbeszélt taktikát, vagy adjam bele most minden erőmet? Lecseréljem ezt a játékost, vagy adjak még neki egy kis időt?
„Fiatalság, bolondság” – tartja a mondás. Minden generációnak megvan a maga sajátossága: a tinédzserekre leginkább az élménykeresés, a lehetőségek megragadása és a világ felfedezése a jellemző.
Felhasználónév vagy Email cím *
Jelszó *
Bejelentkezés Emlékezz rám
Elfelejtett jelszó?
