Tag Archívumok: hatékony vezető

Technológiák harca – a jövő sikeres vállalatának titkai

Szervezeti kultúra, stresszkezelés, mindset, agilitás… Az utóbbi időben nemcsak a pszichológia, hanem az üzleti világ is elkezdett ezekkel a fogalmakkal foglalkozni. Mit is jelentenek ezek, és milyen szerepük lehet ma és a jövőben abban, hogy egy vállalat sikeres legyen? Többek között ezeket a kérdéseket járta körül idén a HR Fest. Tudósításunk. Manapság már-már elcsépeltté kezd

Öt jó tanács (nem csak) újdonsült vezetőknek!

Cikkünkben Thomas Gordon vezető fejlesztő munkásságából emeltünk ki néhány fő tapasztalatot, melyet érdemes megfogadnia a pályakezdő vezetőknek. Miért ellenségesek velünk azok, akikkel eddig barátságban álltunk? Miért állnak ellen az ötleteinknek, mikor olyan nagy lelkesedéssel dolgoztuk ki őket? Hogyan lehet hatékony problémamegoldó csoportot vezetni? Cikkünkben még több kérdésre fény derül. Akár meglévő, akár új munkahelyen kerülünk

Bárkiből sikeres vezető válhat? – Kránitz Éva válaszol

„Egy olyan üzleti kultúra kialakításához szeretnék hozzájárulni, ahol a vezetők tudatosak abban, amit teremtenek” – vallja Kránitz Éva vezetőfejlesztési tanácsadó. A szakember a címben elhangzott kérdés kapcsán, több mint tíz éves tapasztalata alapján elmondja, szerinte a sikeres vezetés nem elsősorban személyiség, hanem sokkal inkább vezetői kompetenciák és motiváció kérdése. Bárkiből nem lesz sikeres vezető, de

Mi a hatékony vezetők titka? – A Google tudja a választ!

A Google mindig is támogatta az adatokon alapuló döntéshozatalt, így nem meglepő, hogy a cég statisztikusai adatelemzés segítségével igyekeztek kideríteni, mi tesz egy vezetőt igazán hatékonnyá. Több mint 10 ezer teljesítményértékelést, személyiségprofilt, előléptetési indoklást és egyéb dokumentumot elemeztek a sikeres vezetők titka után kutatva. Milyen jellemzőkkel bírnak a hatékony menedzserek? Fontos-e a technikai szakértelem? Lehetséges