Tag Archívumok: munkahelyi elégedettség

Babzsákfotel vagy vezetői mentorálás? – A fluktuációcsökkentés kulcsai

A jelenlegi munkaerőpiacon egyre nagyobb a kereslet a szakképzett munkavállalók iránt, és ezzel egy időben egyre égetőbb problémát jelent a dolgozók gyakori munkahelyváltása. A lemorzsolódás azon dolgozók számszerűsítését jelenti, akik egy meghatározott időn belül elhagyják a munkahelyüket, mely szándék a magyar munkavállalók 22,5 százalékánál jelentkezik.

Állásod van, karriered vagy hivatásod? – Munkánk értelmezésének jelentősége

Életünk jelentős részét munkával töltjük, így az azzal való elégedettségünk nagyban befolyásolja jóllétünket. Az, ahogyan a munkánkra tekintünk, a teljesítményünkre is kihat.

Rendetlenség és káosz a kreativitás szolgálatában – valóban a rend a lelke mindennek?

„Rend a lelke mindennek.” Számtalanszor hallhattuk szüleinktől gyerekkorunkban vagy felnőttként is főnökünktől, párunktól.

„Le vagyok maradva?” – Avagy milyen karrierutat érdemes választanunk

A legtöbb ember arra vágyik, hogy mihamarabb befolyásos pozícióban dolgozzon, és lehetőleg minél több pénzt keressen. Egyre fontosabbá válik az is, hogy ne csak kibírja, hanem szeresse is az egyén, amit csinál.

Megfelelő embert a megfelelő helyre – munkahelyi boldogságunk nyomában

Valódi közhely, hogy életünk jelentős részét a munkahelyen töltjük, így szinte második otthonunkként tekintünk rá. Ezért fontos az, hogy a munkánk minél nagyobb elégedettséggel töltsön el bennünket.


Iratkozz fel hírlevelünkre!