Tag Archívumok: szervezetpszichológia

Babzsákfotel vagy vezetői mentorálás? – A fluktuációcsökkentés kulcsai

A jelenlegi munkaerőpiacon egyre nagyobb a kereslet a szakképzett munkavállalók iránt, és ezzel egy időben egyre égetőbb problémát jelent a dolgozók gyakori munkahelyváltása. A lemorzsolódás azon dolgozók számszerűsítését jelenti, akik egy meghatározott időn belül elhagyják a munkahelyüket, mely szándék a magyar munkavállalók 22,5 százalékánál jelentkezik.

A vezetés átalakulása – az átalakító vezetés

Főnök vagy vezető? Jó vagy rossz vezető?

Boldogan a munkahelyen a világ bármely pontján? – Interjú Ausztráliából extra nyereményjátékkal

Ausztráliában jártunk a Southtern Queenslandi Egyetem Pszichológiai és tanácsadási Tanszékén és dr. Yong Wah Goh szervezetpszichológussal és az egyetem szenior kutatójával készítettünk interjút jelenleg futó kutatásáról, melyben Magyarország is részt vesz.

Hogyan befolyásolja teljesítményünket, ha hisz bennünk a főnökünk?

Robert Rosenthal megfogalmazásában a Pygmalion-effektus nem más, mint amikor egy személy képességeivel kapcsolatos várakozásaink elősegítik azok megvalósulását. Úgy is lehet fogalmazni, hogy a másokkal kapcsolatos tudattalan elvárásainkat közvetítjük feléjük, ez pedig hatással van az ő teljesítményükre.

„Légy kíváncsi!” – Tanácsok leendő pszichológusoknak

Pszichológushallgatóként sokszor szembesül az ember a kérdésekkel: milyen irányban szeretnél továbbtanulni, mivel, kikkel szeretnél később foglalkozni? Ezeket megválaszolni nem egyszerű feladat, hisz a pszichológia maga hihetetlenül sokszínű tudomány, beletartozik a munkahelyi kiválasztási folyamatok irányítása, a szexuális diszfunkciók pszichoterápiája, vagy épp a pozitív pszichológia elmúlt 30 évben kialakult területe.

Vállalati életciklusok – avagy melyek a szervezet életkori sajátosságaival járó kockázatok?

Akárcsak az emberek életében, a szervezetek esetében is vannak bizonyos életkori sajátosságok és ezekkel járó nehézségek, kockázatok. Honnan tudhatjuk – akár tulajdonosként, akár vezetőként –, hogy a cég éppen melyik ciklusban tart, mi az, amire érdemes odafigyelnünk?


Iratkozz fel hírlevelünkre!