A szélesebb körben ismert személyiségvonásokat gyakran használják a munkahelyi teljesítmény előrejelzőiként – ám a klasszikus, sokak által használt ötfaktoros modell (a híres „Big Five”) egyes szakemberek szerint nem fedi le az emberek személyiségét.
Szeretsz befolyásolni másokat?
Élet & Pszichológia
A sötét triád misztikuma, avagy érvényesülj a munka világában másképp!Napjainkban egyre több és több, laikusan „törtető” munkavállalóval találkozhatunk.