Gyermekpszichológia
Anyaként a munka frontján – A munkábaállás pszichés hatásai az édesanyákra nézve„Maradjak vagy menjek? Vajon milyen lesz számomra a visszatérés?”
Gyermekpszichológia
Anyaként a munka frontján – A munkábaállás pszichés hatásai az édesanyákra nézve„Maradjak vagy menjek? Vajon milyen lesz számomra a visszatérés?”
Munkapszichológia
The Office másképp: Michael Scott, avagy a toxikus vezetés művészeteA ,,The Office” című sorozat főszereplője Michael Scott felettébb megosztó érzéseket keltett nézők millióiban. A rossz főnök karikatúrájává vált figura a már-már toxikus vezetést és munkahelyi légkört testesíti meg.
Kapcsolataink
Segítség, megint hétfő! – Mindfulness a munkahelyenA mindfulness, azaz tudatos jelenlét irányzata széles körben terjed napjainkban. Népszerűségének oka, hogy gyakorlásával a jelenre tudunk fókuszálni ahelyett, hogy a múlton rágódnánk vagy a jövő miatt aggódnánk.
Élet & Pszichológia
Hogyan növelhetjük önbizalmunkat az írás által? – A perspektívaváltás erejeAz írás segíthet tudatosítani és formálni a belső hangunkat, ha megfelelően használjuk – cikkünkben megmutatjuk, hogyan.
Munkapszichológia
Hogyan segíthet az önismeret a kiégés megelőzésében?A kiégés sajnos mindennapi életünk része lett. Kutatások által bizonyított tény, hogy kialakulását nagyban befolyásolja a környezet, a munkahelyi stresszorok, az öröklött hajlam és az egyéniség. De vajon mi a helyzet az önismerettel?
A jó munkahelyi szervezetben minden dolgozó számít, és véleményével hozzátehet valamit a nagy egészhez. Hogyan lehet a flow élményt megteremteni az irodában és mi a szerepe a vállalati gerilláknak ebben?
Munkapszichológia
Esőember vagyok, lásd meg bennem a lehetőséget! – Az autisták munkába állásának lehetőségeiHazánkban is egyre több az autizmussal élő emberek száma, ezzel ellentétben a foglalkoztatottságuk igen alacsony. Képességeik sok esetben lehetővé tennék az elhelyezkedésüket, mégis hátrányt szenvednek a munkaerőpiacon. Miben különböznek az autista embere
Munkahelyünkön nagyjából az ébrenléti időnk felét töltjük el, éppen ezért nem mindegy, milyen környezet vesz körül minket. A munkánk során bennünket érő negatív hatások nagymértékben befolyásolhatják mind testi, mind mentális jóllétünket.
A nemek közötti egyenlőtlenséget még nem sikerült felszámolni. A jelenlegi tendenciát tartva még legalább 255 évet kell várnunk, mire megszűnik például a bérszakadék. Körbejárjuk a munkával kapcsolatos női nemi szerepeket és az uralkodó sztereotípiákat.