Munkapszichológia

Egyszerűen élni – avagy hogyan tegyünk rendet magunk körül?

Manapság olyan világban élünk, ahol a fogyasztói társadalom igyekszik elhitetni velünk nap mint nap, hogy egy új termék megvásárlása boldogabbá tehet minket.

Bárki nyújthat kimagasló teljesítményt – a vezető szerepe a beosztottak sikerre vitelében

Minden évben közel 2000 órát töltünk a munkahelyünkön, és az ott eltöltött idő milyenségét nagyban befolyásolja, hogy milyen a főnökünkkel való viszonyunk.

„Itt valami izzik, itt van a Csí...” – A debreceni HR Festen jártunk

Hagyományteremtő szándékkal startolt el május 8-án reggel a HR Fest on tour a debreceni Kölcsey Központban.

Elég az elégedetlenségből! Na de mi lesz a motivációval?

Sok vezető még ma is abban a hitben él, hogy ha megszünteti beosztottai elégedetlenségét, akkor azok rövid időn belül a hónap dolgozóivá válnak majd.

Kevesebb munka, jobb teljesítmény? – A négynapos munkavégzés pozitív hatásai

Mélyen gyökerezik bennünk az a gondolat, hogy minél többet és keményebben dolgozunk, annál jobb eredményt érünk majd el.

Kapcsolataink

„Oly′ távol vagy tőlem” – a távkapcsolatok nehézségei

Az élet néha úgy hozza, hogy hosszabb-rövidebb időre elválnak útjaink a párunkkal.

Személyiség

Boldogságunk akadályai – avagy miért kell ennyit szenvednünk?

Miért élünk át ilyen sok fájdalmat, miért nem tudunk egyszerűen csak boldogok lenni?

Személyiség

„Le vagyok maradva?” – Avagy milyen karrierutat érdemes választanunk

A legtöbb ember arra vágyik, hogy mihamarabb befolyásos pozícióban dolgozzon, és lehetőleg minél több pénzt keressen.