Élet & Pszichológia
Az elmélyülés művészete – Miért olyan nehéz manapság átadni magunkat a flow-élménynek?A flow-élmény védőfaktorként szolgál a mentális és fizikai egészségünk megőrzésében, mégsem vagyunk könnyű helyzetben, ha a mindennapok során szeretnénk átélni.
Sportpszichológia
Az olimpiától a hétköznapokig – 5 módszer a sportpszichológia eszköztárából a teljesítménynöveléshezAz élsportolók által is alkalmazott technikák bárki számára hozzáférhetőek, és segíthetnek a célok elérésében az élet bármely területén.
Személyiség
Mindennapjaink része a teljesítményszorongás?A túlzott mértékű teljesítményszorongás jelentősen visszavetheti teljesítőképességünket, és megakadályozhatja, hogy legjobb formánkat nyújtsuk.
Sportpszichológia
,,Képes vagyok rá, menni fog, meg tudok küzdeni vele!” – Fülöp Ákos előadása az emberi teljesítmény pszichológiájárólFülöp Ákos, az MCC-Mindset Pszichológia Iskola oktatója, sportszakpszichológus az óbudai Esernyősben tartott előadást a teljesítménypszichológiáról, mégpedig a hamarosan megjelenő könyvének kapcsán.
Sportpszichológia
Hatékony kommunikációval a teljesítmény növeléséért„Csalódtam benned!”, „Jobbat vártam tőled!” – mondatok, melyek a játék hevében, a csalódottság következtében könnyen elhangzanak egy edző részéről.
Munkapszichológia
A kiégés 3 típusa – találkoztál már valamelyikkel?Megdőlt az az elképzelés, miszerint mindenkinél ugyanúgy jelentkezik a munkahelyi kiégés. A fizikai és lelki síkon megnyilvánuló tüneti jellegzetességek alapján a szakértők a kiégés több altípusát határozták meg.
Munkapszichológia
Téged helyettesíthet a mesterséges intelligencia? – ezekre a készségekre van szükséged, hogy helyt állj a jövő munkaerőpiacánAz MI technológiája átírhat pár foglalkozási kört, de vajon vannak olyan emberi készségek, amelyek leválthatatlanná tesznek bennünket?
Munkapszichológia
Így válhatsz jó főnökké – 3 vezetői lecke Paul Atreidestől, a Dűne főszereplőjétőlPaul Atreides vezetői attitűdje iránymutató lehet minden főnök számára.
Munkapszichológia
Mutasd az érzelmi intelligenciád, megmondom elégedett leszel-e!Napjainkban a vállalatoknak már nemcsak az okoz fejtörést, hogy a megfelelő munkaerőt kreatív eszközökkel megtalálják, hanem az is, hogy a már felvett kollégákat meg is tudják tartani.