Kiégés a munkahelyen? Így segíthet a vezető
A mindennapokban apró változtatásokkal tudatosan tehetünk a kiégés ellen.
Az érzelmileg elérhetetlen szülők öröksége: Miért választunk nárcisztikus partnereket?
Miért vonz bennünket újra és újra a „nárcisztikus” típus? Talán mert gyerekként megtanultuk, hogy a szüleink érzései és szükségletei fontosabbak a sajátjainknál. És vajon hogyan lehet átírni ezt a mélyen gyökerező sémát?
Szülővé érni – Az anyaság hatása a személyiségfejlődésre
A szülőség a gyermekek és szülők életét egyaránt megváltoztatja. Miközben nevelünk, mi magunk is formálódunk – türelemben, rugalmasságban és önismeretben.
Túl sok, túl kevés, túl hirtelen – Az érzelemszabályozás zavaráról
Miért van az, hogy egyesek a legnehezebb helyzetekben is megőrzik a hidegvérüket, míg mások már az első apró probléma hatására is kibillenek az egyensúlyukból? Az érzelemszabályozás képessége a kulcs!
Amikor az egészség üzleti érték – Beszámoló az év legfontosabb munkahelyi egészségkonferenciájáról
A céges egészségfejlesztési programok a munkahelyi jóllét és a termelékenység szempontjából egyaránt fontosak, hiszen a teljesítmény valódi motorja: a munkavállaló fizikai és lelki jólléte.
Nincs kapcsolat konfliktusok nélkül – Mi jellemzi a hatékony konfrontációt?
Mit jelent számunkra a konfrontáció? Hangos veszekedéseket, fájdalmat okozó szavakat, hallgatással büntetést, vádaskodást, a meg nem értettség érzését? A legtöbb ember számára a konfrontáció leginkább negatív asszociációkkal és tapasztalatokkal jár.
Jelentkezz be pszichológusunkhoz!
Szakemberünk hatékonyan tárja fel problémáid lelki okait, segít túllendülni pszichés nehézségeiden, támogatja személyiséged fejlődését és önismereted elmélyítését. A középpontban minden esetben Te állsz: az érzéseid, a gondolataid, a vágyaid, a félelmeid és a céljaid. Minden változás egy döntéssel kezdődik. Jelentkezz be online vagy telefonon!
időpontfoglalásÉlet & Pszichológia
„A jövő mindenkié", de mi van az idősekkel? Az ageizmusról az Azúr ösvény című film kapcsán
77 évesen is lehet utazni, barátkozni, szerelmesnek lenni, új dolgokat kipróbálni – ha nem zárjuk kalitkába az embert. De mi történik, ha a társadalmi sztereotípiákkal bebörtönözzük az időseket, és ezzel együtt jövőbeli önmagunkat is?
Egy és elég: miért választják egyre többen az egygyermekes családmodellt?
A „one and done” családmodell, vagyis az egyetlen gyermek tudatos vállalása egyre elfogadottabb választás a modern családok körében.
ChatGPT, segíts! – Az AI a helikopterszülő szerepében
Ma már sokszor könnyebb a ChatGPT-hez fordulni, mint a barátainkhoz vagy akár a szüleinkhez. De vajon nem válunk-e függőivé ennek a mindig elérhető, „tökéletes segítséget nyújtó" eszköznek?
Kapcsolataink
Megérdemel a házasságod még egy esélyt? 4 jel, ami erre utal
Még a legszeretetteljesebb házasságokban is felbukkanhatnak nehézségek, de a megfelelő hozzáállással és közös munkával sok kapcsolat új erőre kaphat.
Az érzelmileg elérhetetlen szülők öröksége: Miért választunk nárcisztikus partnereket?
Miért vonz bennünket újra és újra a „nárcisztikus” típus? Talán mert gyerekként megtanultuk, hogy a szüleink érzései és szükségletei fontosabbak a sajátjainknál. És vajon hogyan lehet átírni ezt a mélyen gyökerező sémát?
Nincs kapcsolat konfliktusok nélkül – Mi jellemzi a hatékony konfrontációt?
Mit jelent számunkra a konfrontáció? Hangos veszekedéseket, fájdalmat okozó szavakat, hallgatással büntetést, vádaskodást, a meg nem értettség érzését? A legtöbb ember számára a konfrontáció leginkább negatív asszociációkkal és tapasztalatokkal jár.
Pszichológusaink
csapat
Gyermekpszichológia
A gyerekinfluenszerek élete: játék vagy munka a nyilvánosság előtt?
Egyre több kiskorú jelenik meg tartalomgyártóként a közösségi médiában. Bár sokszor játékosnak tűnik, valójában komoly pszichológiai, etikai és jogi kérdéseket vet fel.
Káosz, érzelmi elérhetetlenség vagy túlzott kontroll: Ilyen felnőni egy diszfunkcionális családban
A diszfunkcionális családok közös jellemzője, hogy traumatikus nyomot hagynak a gyermek életében, amit felnőttként is továbbvisz a kapcsolataiba.
Vissza az iskolapadba: Hogyan támogassuk gyermekeink mentális egészségét?
Az iskolakezdés izgalmas, de érzelmileg is megterhelő időszak, amely szorongást és bizonytalanságot idézhet elő a diákokban.
Személyiség
A belső egyensúly elvesztése – 5 viselkedésmód, ami instabilitásra utalhat
A belső egyensúly elvesztése életünk minden területére kihathat. Ezért fontos mentális jóllétünk érdekében időt szánni helyreállítására.
Szülővé érni – Az anyaság hatása a személyiségfejlődésre
A szülőség a gyermekek és szülők életét egyaránt megváltoztatja. Miközben nevelünk, mi magunk is formálódunk – türelemben, rugalmasságban és önismeretben.
Túl sok, túl kevés, túl hirtelen – Az érzelemszabályozás zavaráról
Miért van az, hogy egyesek a legnehezebb helyzetekben is megőrzik a hidegvérüket, míg mások már az első apró probléma hatására is kibillenek az egyensúlyukból? Az érzelemszabályozás képessége a kulcs!
Munkapszichológia
Kiégés a munkahelyen? Így segíthet a vezető
A mindennapokban apró változtatásokkal tudatosan tehetünk a kiégés ellen.
Amikor az egészség üzleti érték – Beszámoló az év legfontosabb munkahelyi egészségkonferenciájáról
A céges egészségfejlesztési programok a munkahelyi jóllét és a termelékenység szempontjából egyaránt fontosak, hiszen a teljesítmény valódi motorja: a munkavállaló fizikai és lelki jólléte.
Elbizonytalanítanak a munkahelyeden? Lehet, hogy te is gaslighting áldozata vagy
A munkahelyi gaslighting gyakran apró jelekből áll össze, amiket észre sem veszünk, de hosszú távon súlyos következményekkel járhat.
Miben segíthetünk?
Ha nehéz élethelyzetbe kerültél és úgy érzed, segítségre lenne szükséged, vagy esetleg csak érdeklődnél szolgáltatásainkkal kapcsolatban, írj nekünk, és mi felvesszük veled a kapcsolatot. Bátran keress minket telefonon is!
Jelentkezz be telefonon!
+36 70 329 8180
