A Rovat támogatója:
Munkapszichológia
A nagy lánggal égő tűz – avagy mit lehet tudni a kiégés szindrómáról?
A kiégés sokszor lassan, különösebb tünetek megjelenése nélkül kezd el kialakulni, az évek múlásával pedig szinte észrevétlenül juthatunk el a teljes kiégés állapotába.
Jó alkalmazottak, rossz főnökök? Az erkölcsi tőke elmélete
Általánosan tapasztalhatjuk, hogy egy munkahely légkörét és az ott dolgozók viselkedését mennyire befolyásolja, milyen a vezető.
Tényleg sikeresebbek a törtető emberek?
Gyakori sztereotípia a filmekben, hogy a törtető, önző, agresszív emberek gyorsabban lépnek előre a munkahelyi ranglétrán.
Hogyan tegyük egyszerűbbé a búcsúzást – az offboarding folyamatok fontossága felmondás esetén
Az elmúlt hónapok történései nagyon sok, korábban stabilan működő cég életét is megnehezítették, melynek hatására sok cég a dolgozói elbocsátására kényszerült.
A munkahely új dimenziói – avagy miben rejlik a közösségi terek ereje
Az elmúlt években a cégek egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek az irodaterek kialakítására, emellett a közösségi terek száma is nagymértékben növekszik.
2020. nov. 30. 18:30 , Budapest
Olvasom magam – Bizonytalanságaim (Önismereti csoport irodalomterápiás elemekkel)Jegyár: 5 500 Ft
JegyvásárlásPszichológusaink
csapat
Hamis emberismeret? – avagy a személyiségtesztek árnyoldala
Izgalmas felfedezés, hogy egyes tesztek milyen sokat megállapíthatnak rólunk pár kérdésre való válaszolgatás során.
Női szerepeink kereszttüzében – Megteremthető-e a vágyott egyensúly?
Nőként az egyik legnagyobb kihívást az jelenti az életünkben, hogy miként tudunk megfelelni az önként, a mások és/vagy a társadalom által ránk ruházott szerepeknek.
Pszichológus diplomával – Merre induljunk? II. rész
Vannak, akik gyerekkoruktól fogva kristálytisztán látják mivel szeretnének foglalkozni a nagybetűs életben.
Munka határok nélkül – az országokon átívelő virtuális csapatok működése
Az utóbbi időben sokat foglalkoztunk a gondolattal, hogy milyenek is a különböző generációk munkavállalói és hogyan változtatja meg mindez a munkahelyi szabályokat és kultúrát.
Hogyan válhat egy jól működő szervezet apró lépésekkel pszichotikussá?
Hogyan is ismerhetjük fel, ha egy szervezet jól strukturált?
Harcolsz vagy menekülsz? – Gondolatok a lelki edzettségről
Bizonyára mindannyiunk számára ismerős az érzés, amikor baljós felhők gyülemlenek össze a fejünk felett.
Pszichológus diplomával – Merre induljunk? I. rész
Vannak, akik gyerekkoruktól fogva kristálytisztán látják mivel szeretnének foglalkozni a nagybetűs életben.
„Addig dolgozom, amíg...” – avagy munkahelyi sorskönyveink, II. rész
A tranzakcióanalízis egyik fontos alapköve, hogy az élettörténetünket nagyvonalakban már gyermekként „megírjuk”.
Miben segíthetünk?
Ha nehéz élethelyzetbe kerültél és úgy érzed, segítségre lenne szükséged, vagy esetleg csak érdeklődnél szolgáltatásainkkal kapcsolatban, írj nekünk, és mi felvesszük veled a kapcsolatot. Bátran keress minket telefonon is!
Jelentkezz be telefonon!
+36 70 329 8180
