Találatok: munka- és szervezetpszichológia
Cikkek
Szaklapunk olyan pszichológiai tudástárként is funkcionál, ahol több mint 4000 tudományos ismeretterjesztő cikket találsz az emberi psziché megfejtett titkairól. Írásainkat hosszú évek alatt halmoztuk fel, azok szakmai alapokon állnak, mégis közérthetőek.
TÉMÁK
munka- és szervezetpszichológia párkapcsolat önismeret szorongás boldogság terápia család psziché depresszió interjú megküzdés motiváció személyiség sport fejlődés mindfulness szerelem pszichológus kötődés sportpszichológia kommunikáció függőség pozitív pszichológia tudósítás kreativitás munka teljesítmény tanácsadás egészség önértékelés
Munka- és szervezetpszichológus vagy? Itt a helyed!
Légy tagja a Mindset szakmai teamnek! Rész- vagy teljes állású munka- és szervezetpszichológust keresünk budapesti rendelőinkbe és tréningek tartására.
Miből van az üvegplafon? – A nőket érő sztereotípiák és elvárások a munka világában
A nemek közötti egyenlőtlenséget még nem sikerült felszámolni. A jelenlegi tendenciát tartva még legalább 255 évet kell várnunk, mire megszűnik például a bérszakadék. Körbejárjuk a munkával kapcsolatos női nemi szerepeket és az uralkodó sztereotípiákat.
Munkapszichológia
Tényleg sikeresebbek a törtető emberek?Gyakori sztereotípia a filmekben, hogy a törtető, önző, agresszív emberek gyorsabban lépnek előre a munkahelyi ranglétrán.
Munkapszichológia
Pszichológus diplomával – Merre induljunk? I. részVannak, akik gyerekkoruktól fogva kristálytisztán látják mivel szeretnének foglalkozni a nagybetűs életben.
Élet & Pszichológia
„Kezdjük el látni az embereket magunk körül” – interjú a pozitív pszichológiárólA pozitív pszichológia kifejezés sokunknak ismerősen csenghet, ennek ellenére gyakran nem is olyan világos számunkra, hogy a hangzatos irányzat mit rejt valójában.
Munkapszichológia
Perfekcionizmus a munkahelyenAmikor egy állásinterjún felteszik a jelöltnek a kérdést, hogy mi a legnagyobb gyengesége, gyakran érkezik a válasz, hogy: „Perfekcionista vagyok.” Mivel munkahelyi környezetben alapvetően inkább előnyös, semmint hátrányos tulajdonságként gondolunk a perfekcionizmusra, ezért az interjún stratégiailag jó ötletnek tűnik ezt a jelzőt negatívként alkalmazni ahelyett, hogy egy mindenki számára egyértelműen előnytelen személyiségjegyünket tárnánk fel az interjúztatók előtt.
A témában kompetens pszichológusaink
Miben segíthetünk?
Ha nehéz élethelyzetbe kerültél és úgy érzed, segítségre lenne szükséged, vagy esetleg csak érdeklődnél szolgáltatásainkkal kapcsolatban, írj nekünk, és mi felvesszük veled a kapcsolatot. Bátran keress minket telefonon is!
Jelentkezz be telefonon!
+36 70 329 8180
